1月25日，记者从市人社局获悉，我市人社部门将从规范设置岗位条件、及时报送招聘计划等各方面进一步做好事业单位公开招聘工作。

　　按要求，各县（市、区）、东侨经济技术开发区人社局及各部门要认真贯彻国家、省、市有关事业单位公开招聘规定，规范、科学设置公开招聘岗位条件，坚决消除任何歧视性条件，杜绝“因人设岗”和“量身定做”现象。

　　《通知》明确，我市事业单位公开招聘分以下几类：事业单位公开招聘、事业单位公开招聘本科以上紧缺急需专业毕业生、中小学幼儿园新任教师公开招聘。事业单位公开招聘一般于每年的上半年、下半年各举行一次，上半年的招聘计划于上一年度12月31日、下半年的于当年度7月31日前报送；下年度事业单位公开招聘本科以上紧缺急需专业毕业生计划于当年度9月30日前报送；中小学幼儿园新任教师公开招聘计划报送时间根据省里部署安排确定，，请及时报送。（记者 张文奎）